Le Conseil National du Patronat Sénégalais (CNP) a présenté les résultats de l’édition 2026 de son Label RSE, un dispositif destiné à accompagner les entreprises dans l’intégration de la responsabilité sociétale au sein de leur gouvernance et à évaluer le niveau de maturité de leurs pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
Mis en place en 2022, le label s’inscrit dans une démarche engagée par le CNP depuis 2002 autour de la promotion de la responsabilité sociétale des entreprises. Cette initiative a notamment conduit à l’élaboration d’une Charte RSE et développement durable en 2011 avant la création du label.
Le dispositif repose sur 3 niveaux. Le niveau 1 prévoit la mise en place d’un comité RSE, la formation de ses membres ainsi que l’élaboration d’outils de pilotage et de plans d’action. Le niveau 2 exige la réalisation et le suivi de projets produisant des impacts sociétaux, environnementaux et économiques. Le niveau 3 correspond à la publication annuelle d’un rapport RSE intégrant une grille d’indicateurs ESG permettant de mesurer les résultats obtenus.
Le tableau présenté par le CNP recense 26 entreprises réparties selon 3 niveaux de distinction. 7 entreprises figurent au niveau 3 étoiles : ICONS, Eiffage Sénégal, GMD, Sococim, Auchan, SETER et Sonatel ; 10 entreprises sont classées au niveau 2 étoiles, parmi lesquelles Dangote, Industries Chimiques du Sénégal (ICS), le Port autonome de Dakar (PAD) et Eurogerm ; et, 9 entreprises sont positionnées au niveau 1 étoile, notamment Maersk, Bolloré, CMA CGM, la Société Africaine de Raffinage (SAR) et Dakar Mobilité.
Lors de la même présentation, le CNP a également annoncé les récipiendaires de l’édition 2026. Olam Agri et Dakar Mobilité ont obtenu 3 étoiles. Senico, AGL, Maersk et 3MD Energy ont reçu 2 étoiles, tandis que Carmeuse a obtenu 1 étoile.
« Ce qui est important, c’est de rendre compte à toutes les parties prenantes, à l’opinion publique », a indiqué Philippe Barry, responsable RSE du CNP. Selon lui, l’objectif du niveau 3 est de permettre aux entreprises de publier chaque année l’évolution de leurs indicateurs ESG, qu’elle soit positive ou négative.
Pour Hamidou Diop, secrétaire général du CNP, la responsabilité sociétale relève d’une démarche volontaire. Hamidou Diop a rappelé que les actions soutenues dans ce cadre peuvent concerner l’appui aux personnes handicapées, l’autonomisation des femmes, la formation des jeunes ou encore le recours aux fournisseurs locaux.
Le CNP prévoit de valoriser les entreprises engagées dans cette démarche lors d’une journée consacrée à l’investissement responsable organisée dans le cadre des Assises de l’entreprise.